Теневая занятость. Ответственность.

Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!

Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.

Установленный факт неформальной занятости влечет за собой:

‑ административную ответственность согласно статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

‑ уголовную – статья 199.1 УК РФ, а это не только наложение штрафа на налогового агента, а также принудительные работы и лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Уважаемые работники!

Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права.

Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ для работников, официально нетрудоустроенных или трудоустроенных, но получающих заработную плату в конверте («серая зарплата»), неуплата или неполная уплата сумм налога в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога.